Business Analytics（商业分析）
一直是最热门的留学专业之一，美国众多顶级名校都有开设。而且，美国的BA项目属于STEM专业，也就是说，除了常规的12个月OPT以外，学生还将获得额外的STEM OPT延期（通常为24个月），总时长可达3年！这大大提升了毕业生在美国找到满意工作的机会。
BA主要学习商业、统计、CS等方面的知识，可从事的行业比较广，职能包含数据分析师、业务分析师、数据科学家、产品分析师、产品经理、数据工程师、战略运营专家等。
今天我们就来细细分享一下，美国知名大学BA硕士的就业去向（包含工作地点、行业、职能、薪资、雇主名单），以及全网搜集到的往届学长老师关于就业的真实分享，供大家参考！
哥伦比亚大学
MS in Business Analytics
就业辅导
哥伦比亚的Center for Career Education(CCE)是一支由职业服务专业人士组成的创新团队，致力于支持哥大多元化的学生和校友实现他们的个人和职业目标。CCE通过提供网络联系、体验式学习机会和工作、全面的资源和定制的职业咨询来实现这一目标。
除了哥大CCE为学生提供的就业辅导，哥大商学院职业管理中心(CMC)也为商科人才提供就业支持，CMC的使命是使学生和校友能够实现他们终生的职业抱负。哥大商学院的校友可以通过CMC的校友职业管理团队获得一系列优秀的职业发展工具和个人指导。
就业数据
截止2024年3月28日，共有96%的学生（2023年12月毕业生）成功就业。
■毕业生行业&职能分布/雇主名单
►金融服务业（39.39%）
职能：分析师、顾问、销售交易、数据开发人员、二级顾问、量化风险管理、量化风险分析师、量化研究助理、投资分析师、数据科学家、业务分析师、定量研究分析师、高级风险分析师。
雇主：富国银行、OneMain金融、安永、中信未来、巴克莱、EXL Services、花旗银行、花旗、美国银行、Boomerang Ventures、Lazard、第一资本、太平洋投资管理公司、摩根士丹利、SoFi。
►科技、电信、互联网（29.79%）
职能：数据分析师、副数据科学家、产品经理、业务分析师、CRM分析师实习生、IT业务分析师学徒、软件工程师/数据工程师、战略运营专家。
雇主：艾奎法克斯、Intermedia Cloud Communication、微软、小米公司、腾讯、纳斯达克、美团、美国移动、TikTok、Discern Corporation、字节跳动、UVeye。
►咨询业（7.58%）
职能：业务分析师、助理、研究员、高级分析师、数字营销数据运营、数据科学家。
雇主：Efficio、查尔斯河咨询、麦肯锡、FTI 咨询、BCG。
►健康护理（6.06%）
职能：经理、美国预测参与度、商业分析和预测副经理、医疗保健数据分析师。
雇主：百时美施贵宝、拜耳、米利曼。
►其他行业（18.18%）
职能：业务分析、数据分析师、财务分析师、产品管理培训生、投资分析师、运营总监。
雇主：滴滴、新加坡海事港务局、三星电子（美国）、阿迪达斯、中信泰富特钢集团、双福、PTTEP、MTA。
■往届校友反馈1（来自网络）
大家比较好奇的是career service，学校的CCE提供了很不错的简历修改和mock interview项目，预约以及walk in都可以得到老师们的辅导。工学院也有专门的求职网站，会全年post求职信息，这个资源还是蛮内部的，哥大的同学可以自己po简历去匹配。秋招春招也有不错的科技公司来专门对口招聘。
工学院也会给同学们匹配专门的advisor去做求职相关的辅导。这一届我们BA的advisor的老师也是一位很nice的男老师，带着resume去找老师，也能得到很贴心的服务。
学校与公司合办的info session，最密集的时候一周有三四个公司来，很多公司和职位进校，可以给大家networking。哥大的商学院也给大家提供了可以免费在线联系面试的平台。
■往届校友反馈2（来自网络）
给想进入BA这个行业的建议：国内互联网大厂的BA岗位其实和战略岗位有点类似，或者说BA比战略会更靠近业务（当然不同公司对BA的定义不一样，所以还是要根据公司定位来），所以可以理解BA就有点像互联网公司内部的Consulting。BA这个岗位的要求：
1）基础的数据分析能力（SQL这些）；
2）对商业的sense；
3）逻辑分析能力，这么听起来就是会数据分析的Consulting，所以有不少同事的背景基本都是Consulting背景。
一些建议：
实习非常重要！之所以先讲实习，是因为我觉得实习的经验是找到BA工作的核心要素。如果有Consulting的实习背景、互联网大厂数分/商分/战略的实习背景，那就是一个标准的BA画像。
选课要有针对性，因为对商业的sense这些东西其实是很难在课堂里学到的，更多的是靠自己的积累和实习，那在课堂上能学到的就是数据分析的能力，所以选课的时候就要侧重选一些编程的课程，SQL、python基本都要会。
找工作要多留意内推，可能很多同学对于现在找工作的难度不是很能理解，总结下就是：人才太多了，实在是不缺。所以能实习留下，或者能内推，就不要给自己上难度去秋招。
留美容易吗？
老实说，我觉得任何专业要留美找工作都不容易，非CS专业更是上难度，所以如果想要留美的话，就要很早开始规划，积极networking，我们那届也有几个朋友留下来，但整个过程非常曲折。总之，哥大BA这个项目我不后悔，如果没有更好的选择，这个项目一定不会让你失望。
■往届校友反馈3（来自网络）
哥大在我们刚进来的时候，就提供了比较多的实习、工作资源。十月初的career fair有几十家公司来做info session，每周五的career chat可以和学院的老师聊实习机会、就业问题，也可以和advisor schedule meeting来修改cv、模拟面试等等。哥大的校友资源也非常强大，几乎每个来宣讲的企业都有哥大的毕业生。就往年的就业数据来看，哥大BA还算是一个高就业率的项目。
约翰霍普金斯大学
MS in Business Analytics and Risk Management
就业辅导
JHU的Career Advisory Committee职业咨询委员会拥有很多行业专家的资源，从委员会收集的见解促进了Carey商学院学生加入竞争激烈的全球市场的准备。
就业数据
■毕业生行业分布
21%会计服务、14%咨询、12%医疗保健、8%媒体/娱乐、7%政府、7%房地产、6%包装消费品，另外有25%为其他行业。
■毕业生工作职能分布
毕业生中，33%从事金融行业、13%从事一般管理工作、12%商业/数据分析岗、12%市场营销/销售、10%咨询、9%会计、2%IT，2%运营/物流岗、以及6%其他岗位。
具体职位有如下：
会计、商业发展、CFO、顾问、企业财务管理、信贷分析师、大数据数字营销、CEO、财务顾问、高级风险顾问、高级品牌经理、高级业务分析师、投资组合分析等。
■毕业生薪资分布
美国地区：西部$76,929、东北部$80,188、南部$120,467、中大西洋地区$92,886
亚洲地区：$36,378
■雇主名单
包括亚马逊、AT&T、德勤、永安、Exelon、Geico、约翰霍普金斯大学、强生、摩根大通、欧莱雅、摩根士丹利、普华永道、宝洁、联合国、美国国防部、富国银行等。
■往届校友反馈1（来自网络）
归功于新上任BARM的项目主任Naser（同时也是Statistical Analysis、Python的教授），他是一位非常有人格魅力的教授，动用了一切途径给BARM的学生创造资源，而且分享的很多活动机会在Carey里都是only for BARM students。
他对于学生的职业发展非常看重，经常push学生找工作，把自己以前的同事、以前在Cornell的资源撬过来、毕业的BARM学生全部搞回来做分享和校招(only BARM)。同时，对于不活跃/脸生的BARM学生，他会通过邮件和微信的形式一个个1v1约谈问职业规划，目的是为了认识所有的BARM学生。
Naser教授为了照顾中国学生群体特意注册了微信，他每天只睡4个小时，是典型的工作狂。为了BARM学生，他能做到24小时邮件和微信秒回，课上活动求职他能帮的都会尽力帮你，如果足够优秀，他也会给你推荐工作。
■往届校友反馈2（来自网络）
提前批开始到12月为止，我共投递国内企业40家，简历关仅有三家没有过。因此，如果你不做努力摆烂，抱着读一个名校（HYPSM和清北除外）就能躺工作的想法我认为是致命的。
在秋招上，Carey的中国team和学生社团都提供了很多校招宣讲和内推机会。然而大部分Msc授课型硕士的学生，不管来自哪里，我发现都喜欢出去玩。因此，如果自己不去刷leetcode，不去networking，不去刷case，不去linkedin脉脉BOSS直聘校友会，指望着毕业白拿offer是不现实的。
■往届校友反馈3（来自网络）
学校有就业服务，会帮助把简历修改的比较好，面试技巧教的很到位，校友帮助也很多。但归根到底，学生最好还是主动去networking。
总的来说，Carey的学生想在美国找到全职的工作还是有点困难的，但找到实习的问题不大。对于想回国的学生，JHU的牌子还是可以的，根据学生亲身的求知经历：“HR才不管你是哪个学院哪个专业出来的，只看你是哪个学校的”。
学院对学生的就业支持强大，有专门的职业指导中心给学生提供就业指导，加之学校的声誉和强大的校友网络，毕业生的走向很可观。官网展示的BARM的employment statistics：
行业：33%金融服务、33%房地产、33%技术；
公司：福克斯、埃森哲、苹果、德勤咨询、安永、摩根大通、微软、普华永道等；
职位：信用风险分析师、顾问、风险经理、估值助理、风险管理、协调员。
埃默里大学
MS in Business Analytics
就业辅导
Emory培养为市场做好准备的毕业生，使他们应对未来业务挑战、成为优秀的商业数据科学家。从学生开始商业分析硕士之旅的那一刻起，埃默里大学就会共同努力制定适合学生的职业计划，就业服务包含：
一对一的职业指导、专业发展研讨会、校内和虚拟演讲、社交活动、职业生涯面板、企业实地考察、创意交流会、专业协会、模拟面试、亚特兰大数据科学社区聚会等。
就业数据
毕业生中6个月以内拿到job offer的占89%，基薪中位数为$95,000，签约奖金中位数为$7,500。
接受全职工作的主要渠道包括：
27%Goizueta招聘信息、27%互联网招聘信息、21%Goizueta网络、11%个人网络、7%实习、7%其他资源。
■毕业生工作地点分布
95%左右的毕业生在美工作，其余5%左右的毕业生在其他国家工作。
<毕业生就业地区分布>
■毕业生职能分布
分析师、分析解决方案分析师、助理顾问、助理数据科学家、业务分析师、业务数据分析师、业务技术顾问、客户服务分析师、CRM分析师、数据分析师、数据工程师、数据科学家、财务数据分析师、机器学习科学家、市场分析师、定价分析师、产品经理、收入周期业务分析师、风险分析师、高级分析师、高级数据工程师、高级数据科学分析师、解决方案分析师、高级数据科学家、供应链数据分析师、技术分析师。
■毕业生薪资分布（按工作年限）
≤1year：薪资中位数$92,500，占65.9%；
1-3year：薪资中位数$85,000，占20.5%；
3-5year：薪资中位数$96,500，占9.1%；
5+year：占4.5%。
■雇主名单
贝恩咨询公司、巴克莱、贝勒·斯科特和怀特医疗公司、百思买、黑石集团、彭博、Brightspeed、CarMax、招商证券公司、德勤、FleetCor、拉斯维加斯枫丹白露酒店、格雷迪卫生系统、IBM、洲际酒店集团、印第安纳大学、摩根大通公司、科尔尼 、Maru.ai、麦肯锡、PapPal、Pennybacker资本、量子AI金融、皇家加勒比游轮、特斯拉、旅行者保险、台积电、Visa、沃尔格林、沃尔玛等。
■往届校友反馈（来自网络）
接下来不得不提我个人对项目最满意的地方了, 那就是项目的Career Services。我美本学校（一个文理学院）的Career Services也算做得很好了, 无论是改简历还是mock interview，都给我提供了很多帮助，只是我感觉Emory在这方面真的更胜一筹。
Bootcamp的一个月时间内，就业指导Ginger就已经给每位学生至少该过两次resume了，我本科时候的resume质量不错，所以内容改的不多。但还是能看见Ginger做出的很多排版和标点符号等细节上的改动，看得出Ginger在每个人的简历上都花费了很多心思。
另一方面让我特别钦佩的是在这短短的一个月的期间， Ginger就完整地跟我们讲解了一遍该如何在美国networking并介绍了美国的商务礼仪。这一系列内容我在本科的时候花费了大量精力从网上搜索内容和咨询学校的Career Services才有所准备， 结果Ginger整理好后一个月就讲完了，还涉及了很多我之前没注意到的细节。
毕竟是商学院吧，在跟人打交道和建立关系方面比网上那些零散的教程要professional多了。更重要的是Ginger不只是纸上谈兵，她已经组织过一次networking event让我们训练课堂内学到的技巧，而且还让嘉宾提供了我们networking表现的反馈。
除了就业指导，Ginger还有项目经理的Ben也在负责项目和企业的公共关系，都在很努力的为我们拉拢各种就业资源。开学一个月以来，Ginger已经邀请到了我们项目的创始合伙公司FedEx（捐了$ 1mil）来和我们networking。
接下来请来了世界500强、驻扎Atlanta本地的金融机构SunTrust的VP来做presentation。后来又带我们去SunTrust的总部和另一间世界500强Georgia Pacific参观，在此就职的上一届学长老师也欢迎了我们。
另一方面, 已经有至少5位去年MSBA毕业的学长老师跟我们来分享他们的经历。带我们去看棒球赛的时候，我和其他同学也很幸运的和Emory的其他校友networking了。最重要的是Emory的校友都非常友善，而且各行各业都有校友。除了学校强调community氛围以外，我觉得一部分也可能归因于Emory在美国的南部，大部分人相对北方要更approachable。
还是要吹一波Ginger，她是真的强。是我目前见到的最能说会道，建立人际关系的人。想要分享一下这个小故事：
据说去年有一位学长/老师已经拿到了公司的offer，结果那间公司说总部没有批下来职位的经费，只能无奈取消掉offer。那段时间Ginger正好在参加一个会计行业的会议，她就在会议结束时对着在场的10多间公司描述了这个学生的情况，向公司推荐这位学生。
结果就是，那位学生当天就拿到了至少5个interview，然后很快就拿到了新的offer。不得不说，除了这位学长/老师本身给力以外，Ginger也是很有创意了而且执行力很强了。
要说不足，我觉得就是亚特兰大周边的金融机构比较少。不过我个人不是很想在金融机构工作，反而其他行业的大公司很多，对我来说问题不大，所以觉得Emory的项目特别好，但目前为止我还想不到什么项目的缺点。
杜克大学
Master of Quantitative Management(MQM):Business Analytics
就业辅导
杜克大学CMC职业管理中心团队由具有行业和职能专业知识的专业人士组成，致力于为学生提供追求热爱的职业所需的技能。他们与潜在的雇主合作，帮助这些组织招募Fuqua商学院的人才，并帮助学生成功寻找工作。
职业教练帮助学生找到适合学生的兴趣和技能的机会，可以进行一对一的辅导；
部门主管及其团队专注于特定行业，帮助学生完善他们的目标行业战略。他们鼓励该行业的雇主在Fuqua商学院招聘，同时确保学生掌握相关的行业信息；
招聘和运营服务人员在招聘期间管理业务运营和技术，确保校园活动和面试论坛良好执行；
学生和校友服务人员为学生和毕业生提供额外的职业管理支持。
全职工作接受的主要来源
1. 有10%（14个）的工作是直接由Fequa商学院提供的。这些工作是通过校友直接联系、校园面试或招聘启事找到的，或者是通过其他直接介绍或活动找到的。
2. 有90%（124个）的工作是通过网络、互联网搜索、招聘启事、第三方招聘或其他途径（包括间接校友联系）找到的。
就业数据
2023届毕业生总数223人，求职总数200人（其中未求职3人，无近期求职信息20人）。
就业的学生中，有109人在6个月中找到了全职工作，占比55%。
■毕业生工作地点分布
毕业生中，118人在美国工作：
东北部29人（25%）、大西洋中部11人（9%)、南部43人（36%）、中西部9人（8%）、西南10人（8%）、西部16人（14%）。
<美国各地区具体就业人数分布>
毕业生中，17人在其他地区工作：
中国共15人（88%）；香港2人（12%）。
■毕业生行业分布
Finance Track
咨询（分析/技术）、金融（资产管理/商业银行/研究及评级）、制造业、制药业、房地产、技术（设备/硬件/网络/互联网服务）、电信；
Forensics Track
会计及审计服务、咨询（健康）、能源/公共事业、金融（资产管理/商业银行/保险）、医疗保健、酒店/旅游、房地产；
Marketing Track
汽车、咨询（分析/战略/管理/技术）、消费品、能源/公共事业、金融（商业银行/保险/其他）、医疗保健、科技（互联网/电子商务/软件）；
Strategy Track
咨询（分析/医疗保健/技术）、金融（商业银行）、医疗保健（生物技术/IT/医疗设备）、制药、体育/休闲、科技（多媒体/软件）、交通/物流。
■毕业生薪资分布（美国）
薪资（综合中位数$86,000）
永久工作许可：最低年薪$55,820，最高$132,000，中位数$85,000；
临时工作许可：最低年薪$20,000，最高$140,000，中位数$88,000；
签约奖金（综合中位数$7,000）
永久工作许可：最低$5,000，最高$16,000，中位数$9,000；
临时工作许可：最低年薪$500，最高$30,000，中位数$5,000。
■毕业生工作职能分布/雇主名单
毕业生加入了105家美国雇主和16家海外雇主，其中7家美国雇主雇佣了不止一名毕业生。
Finance Track
工作职能：（高级）业务分析师、财务分析师、商业智能分析师、IT风险分析师、投资组合管理分析师、信用风险助理、数据科学家、股票研究助理。
雇主名单：包括亚马逊、AMC、美国运通、Amruta, Inc.、第一资本、德勤、DoorDash、富达投资、Granite电信公司、景顺、May Davis Partners、诺华、普华永道、加拿大皇家银行、复兴资本等。
Forensics Track
工作职能：会计师、财务分析师、高级业务分析师、税务顾问、风险与战略分析师、审计助理、高级运营分析师、经理、FP&A、定量税务分析师、业务规划师、信用卡数据分析师、数据科学家。
雇主名单：Bridgetower、第一资本、花旗集团、第一公民银行、摩根大通银行、大都会、NextEra能源、野村证券、华创证券、纽约梅隆银行、沃尔玛。
Marketing Track
工作职能：业务战略分析师、数据分析师、高级业务分析师、高级数据分析师、市场洞察分析师、数据科学家、业务分析师、商业智能分析师、高级技术分析师。
雇主名单：美国信贷、Axtria、Brainlabs、第一资本、爱立信、富达投资、英格索兰、艾昆纬、摩根大通银行、玛氏宠物护理、摩根士丹利、奥纬咨询、Plymouth Rock保险、皇家加勒比海邮轮集团 、Uber、沃尔格林、沃尔玛、Wayfair。
Strategy Track
工作职能：数据工程师、数据科学家、人力资源分析师、供应链分析高级分析师、商业智能分析师、产品数据分析师、数字营销经理、财务分析师、高级分析师、战略洞察、高级数据分析师、高级分析经理。
雇主名单：Aimpoint Digital、Ally Financial、美国银行、芝加哥交通管理局、DaVita、戴尔公司 、吉利德科学、硬石数码、HCA医疗、晶科电力、毕马威会计师事务所、美国职棒大联盟、马斯特轮胎、微创医疗、橡树资本、史丹利百得等。
■往届校友反馈（来自网络）
实践类的活动就是最后的capstone，平时陆续会有小组的project，就是Fuqua内部，跟同学老师的合作的project。商科学校培养的很重要的能力就是社交能力。
Fuqua有一个Career Office，你可以跟这个Career Office老师约时间，他们会给你提供很多的建议和辅导，你有任何的求职方面的困惑、疑难点，包括改简历，他们都会给你提供一些帮助，他们也会在Fuqua的内部论坛上贴一些工作机会。
然后第二块，会有Fuqua Friday这个活动，在每个星期五的时候Fuqua会买单，在商学院举办晚宴活动。你可以邀请你的朋友来参加这个晚宴，这个过程其实就是一个学习社交的过程，相当于学校给你提供一个机会和平台去认识不同的人。
在美国留下来的，直接对口的岗位就是商业分析师，所以选择去做商业分析师的人比较多。国内我目前知道的，就是回国后北京、上海、深圳都有，结果都非常好。大家都会去一些头部的AI公司、一些头部商业银行、证券公司、互联网大厂、华为等。
圣路易斯华盛顿大学
MS in Business Analytics
就业辅导
在WashU Olin，学生将获得学校认证的职业教练团队的个性化支持，团队位于WashU的Center for Career Engagement职业参与中心，通过1:1和小组辅导课程、招聘会、研讨会、校友社交活动等，学生将为所在领域的就业做好充分准备。
职业参与中心数据：
每年参加招聘会的雇主超400家，工作和实习机会超18,000个，每年发放的实习津贴达到$860K以上，全球共超过150K校友社区。
就业数据
■毕业生行业/薪资分布（Olin商学院）
金融/保险：$68,900，占比41%；
科技：$64,800，占比16%；
咨询：$49,200，占比12%；
制造业：$53,400，占比6%；
会计服务：$45,100，占比5%；
包装消费品：$37,800，占比3%；
零售：$90,800，占比3%；医疗保健：$68,400，占比3%；媒体/娱乐：占比1%；其他：$61,200，占比7%。
BA硕士年薪&签约奖金：
年薪：平均$66,200，中位数$65,000；
签约奖金：平均$12,000，中位数$6,800。
■毕业生工作职能分布
39%商业/数据分析、17%金融、13%咨询、8%市场营销/销售、7%运营/物流、6%信息技术、4%会计、1%人力资源、5%其他岗位。
■雇主名单
AbbaDox、ABclonal技术、埃森哲咨询公司、安达屋集团、阿多尼斯汽车集团、Afiniti、Agape会计师事务所、中国农业银行、爱尔康、阿里巴巴、忠实航空、高山资本研究、亚马逊、美国运通、百威英博、蚂蚁集团、怡安保险、苹果、应用光电股份有限公司、亚洲基础设施投资银行、Astreya、AUDRA、艾利丹尼森公司、AWM全球顾问、百度、中国银行、交通银行、杭州银行、上海银行、戴尔、德勤、德勤中国、迪迪全球、鼎威企业管理、陶氏化学公司、德尔格美国、京东、强生、摩根大通、毕马威、麻省理工大学、万事达、Meta、雀巢等。
■往届校友反馈（来自网络）
就业资源
学校有career center，平时可以约career coach改简历、cover letter、mock interview等。学校还有一节必修的实践课（对于没有找到暑假实习的同学是必修，对于找到暑假实习的同学是选修），课程会将学生和一些企业进行配对，并让学生与其配对的公司一起做project。
根据学校官网的数据：商学院的学生找到实习的比例是36%，学校还会在求职期举办career fair，并会邀请一些公司来学校举办info session。有一些公司还会在学校的求职网站上放出实习或全职的岗位。
校外实习/求职资源平台：LinkedIn、Indeed、Handshake等。
就业形势
BA专业OPT的优势就是在毕业后可以有三年的学生工作签证。BA在美国找实习的难度还是有一点大的，因为竞争力大，并且作为国际学生，公司还要考虑到日后是否需要给你提供sponsorship。但是美国的工作机会还是比较多的，大家在找工作时干方不要轻易放弃。
毕业去向
密苏里州确实不像加州和纽约那样公司多、工作机会多。但是还是有一些世界500强的公司在这里比如Bunge、Spectrum.Wells Fargo等。所以大家找实习或者全职留在本州和去州外的都有。往届同学有留美的也有回国的，但是回国的同学多过留美的同学。具体官网有项目的就业数据统计可以参考。
实习现状
以我暑假是在Bunge实习，Bunge是一家一体化的全球性农商与食品公司，是世界最大的谷物加工商之一。它的总部就在圣路易斯，我是5月底入职的，目前已经拿到了9-12月份的internship extension offer以及明年1月开始的full-time return offer。
我是从今年1.3开始投简历的，但是正式开始海投是从2.3开始的。我在2.23-3.20期间陆续接到面试，一共拿到了五家公司的面试，最终收到了两个公司的offer。
我算是一个错误的例子，一月初零零散散地投了十几个，二月初才正式开始海投。身边的好多人去年十月份左右就开始着手准备了。这就导致我错过了很多机会，再加上开始的晚，导致我非常焦虑，好在最后是上岸了，大家干万别学我，一定要早早开始准备！
我投的是DA和BA方向，所以我有两份简历模板，DA的要偏数理一点。大家在投简历的时候要记得针对不同的岗位的job description去customize自己的简历。
我在投简历的时候是会用Excel记录的。有了这个tracking，就可以在收到面试邀请的时候再次查看这个公司的job responsibility、软硬技能要求等等，并且有针对地进行准备，大大提高效率！面试的时候，除了单纯介绍自己的学历和工作经验，大家可以准备一个比较吸引人的self-intro，最好能插入一个简短的首尾呼应的小故事，能够给面试官留下一个深刻的第一印象。
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圣母大学
M.S.in Business Analytics
就业辅导
1对1就业辅导
圣母大学的职业服务团队由一群杰出的职业教练组成，他们致力于帮助学生获得符合其价值观和优势的职业。学生将有机会与教练见面，定制属于他们个人的职业战略。
Bridge to Success就业课程
作为MSBA整体体验的一部分，学生将完成一门名为“Bridge to Success”的1学分职业发展课程。这个互动课程将帮助学生探索所有的职业机会，教会他们如何发现自己的标志性优势和关键经验，建立学生的个人品牌，并谈判最终的报价。
圣母大学校友网络
圣母大学的全球校友网络拥有270多个校友俱乐部，一直被评为世界上反应最迅速的校友俱乐部之一。
就业数据
91%的毕业生在6个月内拿到了全职offer， 平均基薪为$78,000。
■毕业生工作地点/薪资分布（美国）
87.8%的毕业生在美国工作，其中大西洋中部6.1%、中西部32.7%、东北部16.3%、南部4.1%、西南部14.3%、西部10.2%；在美毕业生平均基本薪资为$80,294。
■毕业生行业分布
金融行业占比22.9%、咨询和科技行业分别占比12.5%、媒体/娱乐占比8.3%、制造业/非营利组织/能源行业分别占比6.2%、会计服务占比4.2%、消费品/医疗服务/房地产分别占比2.1%、其他行业占比14.6%；平均基薪$77,513。
■毕业生工作职能分布
金融占比19.6%、咨询占15.2%、市场营销/销售占4.3%、运营/物流占4.3%、其他岗位占56.5%；平均基薪$77,513。
■雇主名单
7英里顾问、ACTIA、Aequatus Technologies LLC、AFRY能源与电力、加拿大航空公司、亚马逊网络服务、ARCOM资本、阿特拉斯救援服务、巴克莱、水牛城比尔队、辛辛那提红人队、美国公民银行、Crowe、达拉斯明星队、德勤、新加坡发展银行、Entergy、摆渡人咨询集团、五三银行、广发资本（香港）、高盛、均富律师事务所、摩根大通、毕马威、管理科学协会、马蒙控股、新英格兰爱国者队、Onsemi、必胜客、施耐德电气（韩国）、卓越品牌公司、美联航、圣母大学、Web3Sense、尤马地区医疗中心、致盛咨询等。
加州大学洛杉矶分校
Master of Business Analytics
就业辅导
通过丰富的MSBA独家活动，学生将与来自几乎所有可以想象的行业的分析专家互动，包括科技、娱乐、体育、金融/金融科技、咨询、医疗保健、包装消费品、零售、制造、物流等。
行业研讨会课程
在这个由Career Services策划的为期20周的课程中，不同公司的分析团队每周都会参与课程，分享、分析如何在他们的行业、公司和团队中工作。然后，学生团队将参加公司提供的数据挑战，并提出他们的建议。一些幸运的学生会在课后与这些分析领导者一起享用私人晚餐！
2023 年的阵容包括：谷歌、麦肯锡、微软、TikTok、戴尔、派拉蒙、空客、资本集团、BCG X、瞻博网络、Cedars Sinai医学中心和ID.me。
行业之夜
在职业服务的支持下，学生团队招聘并主持现场分析专家小组，随后为学生、小组成员及其分析和招聘同事举办社交晚宴（每年4-5次）。行业通常包括科技、娱乐、金融/金融科技、消费品/电子商务/零售、医疗保健和咨询。
公司访问
学生们将前往一些公司总部，和高级管理人员和从业人员进行了一对一的对话，了解了成为这些团队和组织的成功成员需要什么，同时建立了自己的网络。
2023年的阵容包括：谷歌、Intuit、特斯拉、领英、富国银行。
职业课程
为期10周的职业课程的讲师中的大多数是MSBA校友和来自 Intuit、领英、谷歌和BCG X等公司的分析专家。他们了解行业需求，并教授如案例分析访谈、Data Storytelling、SQL和技术访谈以及分析项目管理等主题。
商业分析研讨会
一年一度的“All-Anderson”活动包括一个多行业的小组讨论，然后是专为MSBA举办的社交午餐。
2023年的小组包括：贝恩、谷歌、PayPal、Team One、Saatchi&Saatchi和MagicLinks。
就业数据
■毕业生行业分布
毕业生中，有27.9%学生在科技行业工作、25%媒体/娱乐行业、16.4%金融服务业、11.5%消费品行业、8.2%咨询业、3.3%能源行业、3.3%医疗保健（包括产品和服务）、制造业/零售业/非盈利组织/运输与物流分别占比1.6%、还有6.6%为其他行业；各行业年薪区间为$20,000-$169,100。
■毕业生薪资分布
►按工作年限
≤1year：薪资区间$20,000-$145,000；
1-3year：薪资区间$85,000-$155,000；
3-5year：薪资区间$85,000-$160,000；
5+year：薪资区间$85,500-$169,100。
►基薪（综合中位数$125,000）：
永久工作许可：年薪区间$85,000-$155,000；
非永久工作许可：年薪区间$20,000-$169,000。
►签约奖金（综合中位数$11,000）：
永久工作许可：年薪区间$5,000-$15,000；
非永久工作许可：年薪区间$10,000-$193,700。
■毕业生工作地点分布（美国）
西部：36人（67.9%），年薪区间$73,000-$169,100；
东北部：14人（26.4%），年薪区间$95,000-$165,000；
中西部：1人（1.8%）；
西南部：1人（1.9%）；
毕业生在美工作年薪区间$73,000-$169,100。
■毕业生工作职能分布
商业/数据分析岗占比60%、市场营销/销售岗占比15%、咨询岗占比11.7%、金融/信息技术/物流岗分别占比1.7%、其他占比8.3%；各岗位年薪区间为$20,000-$169,100。
具体职位包括：
最常见的职位为数据科学家、数据分析师、业务分析师、产品分析师、商业智能分析师、产品经理、数据工程师；另外还有分析顾问、其他角色机器学习工程师、受众数据分析师、客户分析师、增长分析师、营销分析师、损失预测分析师、运营分析师、人员分析师、决策分析师、预测分析专家、风险/信用/欺诈分析师、研究分析师、战略分析师、流程智能顾问、创新经理、供应链分析师等。
■雇主名单
包含BCG X、字节跳动/TikTok、特斯拉、美国运通、益百利、农民保险集团、IBM 、麦肯锡、NBC环球、派拉蒙、Paypal、亚马逊、欧特克、Axos银行、BetterHelp、Bugcrowd、第一资本、德勤、多邻国、EVgo、FocusKPI、高德纳咨询、谷歌、Indeed、凯萨医疗、洛杉矶闪电队、MagicLinks、Newegg.com、NEXTracker、英伟达、One Inc、PriceLabs 、罗库、SAP、TechnipFMC、迪士尼、Uber、联合利华、Verkada、富国银行、WHOOP、鑫源智储能源发展等。
■往届校友反馈（来自网络）
1.canvas会开一个单独的career portal，里面会分享历届所有相关找工的资料+分享。认真研读还是可以学到很多东西（但真的没有那么多时间）；
2.program career service depart会发一些internship opening，有单独的投递渠道（但还是进resume pool一起筛选，也没那么大的priority）；
3.program会hold一些career fair（但大部分都不sponsor）；
4.program整体和entertainment公司关系比较好，如果想找这个行业的很推荐来；
5.program有一个career Macc的项目，把不同的学生分成不同的组，每个组有一个macc（类似于mentor）会帮你提供就业辅导，比如改简历+面试mock等等。这些macc都是之前项目的alumni，目前在其他公司就职。珍惜Macc资源！
6.除此之外，大部分都靠自己投递+coffee chat。
南加州大学
Master of Business Analytics
就业辅导
南加大的职业活动和活动将向学生介绍一些世界上最具影响力的公司。通过利用南加大全方位的服务和资源，包括一对一的职业战略和指导、职业技能研讨会、模拟面试、案例/技术面试准备、提供谈判策略，学生将能够自信地追求毕业后的职业抱负。
商业分析学生协会(BASA)是一个以学生为主导的组织，致力于为MSBA学生提供必要的网络和专业技能，以在职业生涯中取得成功。此外，BASA的目标是丰富学生的体验，并在南加大内外建立一个强大的商业分析专业人士社区。为了实现这一目标，BASA提供了各种各样的机会，包括研讨会、网络活动、案例竞赛、社交聚会等。
成功的求职往往始于一对一的接触，这些接触会带来强有力的工作机会。通过长期的企业合作伙伴关系和Trojan Network的优势，公司通过信息会议、咖啡聊天、校园和虚拟面试、工作现场实地考察、城市徒步、俱乐部赞助的活动以及其他面对面和虚拟招聘活动与马歇尔人才接触，以提高他们对马歇尔研究生的知名度。
南加大马歇尔商学院研究生职业服务部为参加专业硕士课程的学生举办抵达前研讨会，帮助他们为建立人脉、面试和招聘做好准备。
就业数据
2021年12月毕业生中有97.8%全职；平均基薪$110,360；基薪范围$85,000-$145,000；北美招聘占比80%，亚洲区域招聘占比19%。
■毕业生工作地点分布
比弗顿-俄勒冈州、北京-中国、波士顿-马萨诸塞州、丹佛-科罗拉多州、沃斯堡-得克萨斯州、弗里蒙特-加利福尼亚州、杭州-中国、尔湾-加利福尼亚州、伦敦-英国、洛杉矶-加利福尼亚州、南京-中国、北雷丁-马萨诸塞州、旧金山-加利福尼亚州、圣何塞-加利福尼亚州、圣马特奥-加利福尼亚州、西雅图、上海-中国等。
■毕业生工作职能分布
商业分析师、数据与应用科学家、商业智能师、数据与营销分析师、业务运营分析师数据分析师、业务规划分析师、数据工程师、消费者洞察、数据科学家、金融分析师、创意分析员、网络风险分析员、游戏分析师、投资顾问、市场分析与策略、运营顾问、人力分析、产品分析师、产品经理、研究与洞察经理、广告测量专家、信贷与风险分析师、网站营销分析、软件开发人员、解决方案分析师、技术营销分析师。
■雇主名单
埃森哲、阿拉斯加航空公司、阿里巴巴集团、亚马逊、美国航空、安进、Assurance IQ、Assurant、交通银行、BCG、Gamma、暴雪娱乐、字节跳动、Carvana、中国资产管理、招商银行、Circle Internet Financial、Cisco Systems、Cloudstrike、CoreSite、德勤、Crowe LLP、高盛(Goldman Sachs)、嘉实资本、惠普、华泰证券、微软、麦肯锡、欧莱雅、耐克、华为、普华永道、特斯拉、沃尔玛、迪士尼、Twitter、Uber等。
■往届校友反馈（来自网络）
我找工作的时候，学校的Career Service真的帮助我很多。BA 项目的每周都有workshop，专门讲简历、求职方面的内容。商学院的 career service 也很负责，项目有专属的 advisor，专门负责同学的求职发展。
整体来说还是不错的，我周围有好多F1的同学都去科技，传媒，游戏，咨询，银行，零售，医药等行业实习了，如果你有身份那在这个项目拿面试和找工作就更轻松了。
卡耐基梅隆大学
Information Systems Management(MISM)：Business Intelligence and Data Analytics
就业辅导
Heinz College对待职业发展和对待学者一样认真。MISM项目有3名专门的职业顾问，他们与MISM学生合作，为他们找到工作做好准备。
学生在到达校园之前就开始了职业准备，当他们到达时，会与辅导员进行一对一的会面，以制定个性化的计划。辅导员与学生一起培养社交技能、改善商务礼仪，帮助他们在面试里做得更好。在学生获得工作机会后，辅导员会指导学生完成谈判和接受offer。
就业数据
►过去三年MISM毕业生整体就业情况：
■毕业生行业分布
48%的毕业生在科技行业公司、11%在咨询行业、19%银行/金融、4%零售业、6%医疗保健行业、其余12%的毕业生在其他领域就业，如：物流、运输、制造、专业服务等。
■毕业生工作职能分布
数据分析师、商业智能分析师、机器学习工程师、软件工程师、咨询顾问、数据科学家、商业智能工程师、数据工程师。
■毕业生年薪分布
14%为75K-100k、33%为100k-125k、36%为125k-150k、12%为150k+。
■毕业生工作地点分布（美国）
72%的毕业生在六个州工作，工作热门城市：波士顿、达拉斯、纽约、湾区、匹兹堡。
■过去三年雇主名单
科尔尼、Abercrombie & Fitch、埃森哲、Aetna、Airbnb、亚马逊、美国运通、苹果公司、Attivio、美国银行、东京三菱日联银行、巴克莱资本、拜耳、Bloomberg、纽约梅隆银行、波音、Bombardier、博思艾伦汉密尔顿、第一资本、摩根大通、传奇影业、联想、美国利宝互助银行、领英、LivingSocial、Lyft、万事达卡、麦肯锡公司、Medallia、微软、Moody's Analytics、摩根士丹利、NetApp、耐克等。
►BIDA-16个月（2023年12月毕业生就业数据）：
以下数据为毕业后3个月、4个月、5个月、6个月毕业人数总数、找工作和不找工作人数分布、拿到offer和还在寻找工作人数及比例。
■毕业生工作职能/工作地点/雇主名单
工作职能：包含数据工程师、机器学习工程师、软件工程师、助理分析顾问、Python Web应用程序开发人员、技术客户经理、风险工程分析师、产品管理助理、信息安全分析师等；
工作地点：分布在美国匹兹堡、纽约、洛杉矶、波士顿、旧金山，中国上海、北京、深圳等；
雇主名单：包含高盛、摩根大通、Aible、Aimpoint Digital、阿里巴巴集团、亚马逊、AppLovin、纽约梅隆银行、Baosight软件、BCG、BeaconFire、BILL、宝马技术公司、第一资本、Cast AI、CVS Health、滴滴、麦肯锡、摩根富兰克林咨询公司、甲骨文、平安保险、腾讯、索尼、美国陆军等公司。
■毕业生年薪分布
最高年薪$175,000，最低年薪$70,000，平均年薪$116,390，中位数为$115,000。
■毕业生地区分布
在美工作毕业生共32人，占比74.42%；其余地区工作的毕业生共11人，占比25.58%。
■往届校友反馈（来自网络）
虽然在CMU的读书生涯非常辛苦，但是我并不后悔，而是非常感恩于当时选择了CMU。在来之前我是非常惶恐的，因为CMU的CS非常出名，然后我自己很少接触与代码相关的课程，只学过基础的Java、Python与SQL。
举个例子，之前选了CS学院的introduction to machine learning的课，这课有9次作业，我每次作业都需要花2至3天时间完成，痛苦的部分莫过于debug。无论怎么改总是报错，或者运行结果不正确，而Due近在眼前的时候，真的是满心绝望。
反正总结一下，在CMU几乎任何专业都会学习和编程相关的知识，选修和编程相关的课程，学到凌晨1-2点不要太正常（这段痛苦经历也帮助我成功上岸Google）。
点赞Career Service：对于没有自己找到实习的同学，career service会给安排实习，或者帮你找。另外，虽然CMU地处小城市，各个科技巨头还是会来我们学校展开招聘工作。大多数时候，同学们并不需要奔波辗转前往面试。
MS in Business Analytics
就业辅导
与许多同类商学院相比，CMU为规模较小、更具排他性的学生群体提供服务，这使他们能够提供卓越的一对一辅导。MSBA学生可以获得职业顾问的帮助，他们了解自己的个人优势和需求，并像关注技能发展一样关注职业寻找策略。
硕士职业中心提供的服务旨在补充和扩大商业分析硕士课程，他们的顾问为学生做好准备，以将学生定位为高价值商业人才的方式来利用新技能。
职业与行业管理专家
除了了解业务分析环境外，职业顾问还建立了宝贵的行业联系，监控行业变化，并利用这些信息为学生带来优势。商业分析硕士毕业生在以下行业工作：技术、咨询、消费品、金融服务、制造业、媒体/娱乐、能源、医疗保健、酒店业。
为求职者提供个性化辅导
一刀切的职业建议方法无助于学生获得这份工作，这就是为什么CMU的职业顾问会制定一个计划，令学生对雇主更有吸引力。职业顾问将提供：
·评估是什么让学生成为一个有吸引力的候选人；
·建议学生如何与众不同；
·提高学生的简历和求职信写作技巧，这样就可以有效地讲述学生的故事；
·让学生为面对面和虚拟面试做好准备；
·指导学生在首选行业或地理位置寻找潜在雇主。
就业数据
■毕业生行业分布（23年就业数据）
咨询24.24%、金融服务21.21%、技术12.12%、消费品包装9.09%、医疗保健（包括产品和服务）9.09%、广告/媒体/娱乐6.06%、零售/商品3.03%、运输服务3.03%、制造业3.03%，其他行业9.09%。
■毕业生工作职能分布
IT36.36%、金融21.21%、咨询15.15%、市场营销12.12%、物流9.09%、其他6.06%。
具体职位有如下：
应用人工智能分析师、业务分析师、数据工程师、物流分析师、管理顾问、运营数据分析师、风险战略分析师、高级数据分析师。
■毕业生年薪分布
平均基本工资$80,555；平均基本工资（北美）$89,233；平均基本工资（1-3年工作经验）$98,177。
■雇主名单
UPMC、德勤、IBM、Chime、第一资本、麦肯锡公司。
维克森林大学
Master in Business Analytics
就业数据
■毕业生工作地点分布（美国）
一共134位毕业生，97%在6个月内找到了工作。在美工作学生中，南部占55%、大西洋中部15%、东北部10%、西南部8%、中西部4%、西部8%。
■毕业生行业分布
金融服务42%、咨询14%、医疗保健8%、技术/科学8%、零售5%、其他23%（包括会计、航空航天、包装消费品、政府、制造、媒体/娱乐/体育、制药/生物技术、运输/物流）。
■毕业生工作职能分布
分析50%、咨询20%、运营/生产4%、财务分析10%、信息技术6%、市场营销/销售4%、其他6%（包括会计等）。
■雇主名单
包含7-Eleven、埃森哲，爱德可公司、联合金、American Credit Acceptance、美源伯根、Arcadis、AvidXchange.Axtriainc、美国银行、BeaconFire lnc、Beazley Group、Blue Health Intelligence、波音、第一资本、CapTech、circleK、cosco、CQS、CreditKarma、康明斯、德勤、登士柏西诺德、DlSH、Driven Brands、Envision Digital、安永、福耀玻璃、Global Lending Service、高盛、HCL America inc、家得宝、iHeartMedia、万事达卡， PitneyBowes，宝洁，Protiviti，普华永道、Raftelis 、Ralph Lauren、RCS、Regeneron、Shopee、国金证券、领英集团等。
■往届校友反馈（来自网络）
1. Overall
刚入学summer学期就会有一门课教大家怎么找工作，你会见到3个career coach。然后等fall semester开始，就可以开始约quick chat和mock interview了。另外，我们有专门的groupme/LinkedIn群，career coach每天都会在群里分享招聘信息，如果有大雇主来校招了会直接给我们发邮件。同时，Sally还加了很多中国学生/校友的微信，即使是毕业了也还可以经常联系。
2. Resume
Resume建议先去找华人career coach-Maggie Xu改，她会帮你揪很多用词和语法方面的问题；改完再改Sharron和Sally改，她们会重新帮你调整关键词和格式。个人建议在找工季每周update一次简历，特别想去的公司可以用tailored resume，其他工作用行业细分resume即可。
3. Mock interview
如果是BQ，就去找3个美国人career coach（她们给中国学生提的意见一般都是delivery方面的）；case interview和technical interivew可以分别跟Andy Gong和Gaurav Hada约mock（分别在EY Consulting和Capital One工作的校友）。
4. Network
WFU项目由于开设年数比较久，而且留美氛围好，（中国学生）校友网络遍布全美各地，也有好多进入西海岸科技大厂工作的学长老师。而且可能是因为有informational interview的传统，WFU的校友一般都非常nice，LinkedIn reach out的回复率超过一半（btw 如果真的遇到不回你消息的校友 就换一个吧 去找那些真正愿意帮助你的人。
5. Follow-up
WFU的career coach真的非常关心学生，你越积极她们也会越关心你。面试前帮你一起去跟公司打听小道消息，去glassdoor搜面经，面试挂了她们也会给你各种安慰。如果毕业了你还没找到工作的话，wfu的career coach也会一直帮助你until你找到工作。让你感觉，you will never walk alone！
罗彻斯特大学
MS in Business Analytics
就业辅导
西蒙的Jay s.和Jeanne Benet职业管理中心致力于每个学生的成功。罗彻斯特大学认为，职业发展是一个持续的学习周期，学生的个人和职业发展会在职业生涯中持续下去。这就是为什么罗彻斯特大学的课程会指导学生完成学习部分，为其在未来几年管理职业发展做好准备。在Benet职业管理中心，将致力于创造协同效应，侧重持续创新和发展的职业教育和专业发展模式。
►登陆：全力以赴。
学生的入职培训在抵达校园之前就开始了，有一个在线模块将向学生介绍Benet中心及其团队，并让其从第一天起就为与企业合作伙伴和校友互动做好准备。接下来，学生将完成Career Leader，这是一个由哈佛商学院专业人员专门为商界领袖和商学院学生设计和制作的自我评估工具。该工具将帮助学生评估其与商业职业的匹配程度，并确定哪些技能差距会阻碍其实现目标。
该入职流程的下一步是使用学生的Career Leader报告来帮助其探索商业职业和行业，以拓宽学生对劳动力市场的理解，从而相应地提高或转移其专业重点。
学生还将与职业顾问合作，探索职业抱负，扩大对职业和行业的了解。最后，学生的简历会升级为西蒙风格的简历，专注于特定的商业语言，并与其试图影响的商业受众对话，还会更新学生的专业和个人社交账户，以代表其新的学术追求，并确保学生在线上尽了最大努力（也是最专业的）。
►定位：完善学生的选择
对于那些进入硕士课程的学生来说，定向意味着直接进入罗彻斯特大学的“职业生涯”研讨会。这些研讨会代表了探索机会，企业合作伙伴和校友可以借此阐明适合硕士学位课程的职业选择的信息和见解，目标是帮助学生完善选择，从而完善其个人职业目标。
当学生探索其选择时，专业发展团队和MS顾问将主持研讨会，为有竞争力的毕业生的职业搜索做准备。内容将包括精心设计的完美推销、制定有效的人际网络计划、以及起草ROC’ing简历。
►正在进行中：获得众多机会
通过CMC，学生可以获得许多学习机会，包括访问学校的职业团队、校友聚光灯和企业信息会议。除了CMC提供的服务外，西蒙商学院还通过学生组织提供认证培训，通过体验式学习计划提供咨询项目，以及像Wall Street Prep这样的全国性供应商。
1. 职业行动团队通过促进每两周一次的小组会议来支持学生的职业成功，学生们将在小组会议上讨论研究生的职业搜索过程，包括职业机会分析、成功的障碍、制定更具说服力的求职沟通计划以及劳动力市场的变化。除了Benet中心的职业顾问，这些小组会议还邀请了Benet职业同行、西蒙学生领袖和企业专业人士参加。
2. 校友聚光灯是学生的最爱！罗彻斯特大学和西蒙商学院的校友回到校园讨论商业趋势，帮助学生了解职业选择，并提供个人辅导课程。
3. 企业信息会议的特色是雇主参观校园，通过小组会议宣传他们的职业机会。这是一个很好的机会，让你亲自与商界领袖会面。
►离开：启用终身联系
罗彻斯特大学对学生的支持不会在毕业时结束，尽管他们将在毕业时离开西蒙商学院，但将获得一系列经验，为终身的职业成功做好准备。毕业生将作为校友与西蒙商学院建立终身联系，被邀请参与校友计划、社交机会，并继续与罗彻斯特大学的社区互动。
就业数据
■毕业生行业分布
28.0%金融服务、25.3%技术、14.7%咨询、8.0%零售、7.9%其他、5.3%制造业、5.3%媒体/娱乐、2.7%医疗保健、2.7%消费品包装。
■毕业生年薪分布
92%的学生在毕业后6个月内找到工作；平均基本年薪$86,950（适用于在北美就业的毕业生）。
■雇主名单
埃森哲、ADT、亚马逊、美国运通、Analysis Group、中国银行、贝莱德、第一资本、汉高、万事达卡、Mediacom、普华永道、Wayfair、Wegmans。
■往届校友反馈（来自网络）
今年大环境不是很好，感觉回国和留美的人大概一半一半。根据对本届和前面几届的观察，BA主要找到的工作是Business Analyst、Data Analyst、Financial Analyst等，有一小部分会去Consutling、Investment Banking等方向就业。
从就业资源来说，Simon校友都非常supportive，校友大多分布在东北部，因此学校的影响力也在纽约、波士顿、DC等东北部城市更大。Career Center的表现中规中矩，但胜在愿意用心且态度良好，很关注MS学生的找工作的进展，尽可能多的提供帮助，也会设置一些相对应的活动来帮助学生了解北美就业市场以及做出相应准备。
每一个学生都有一个career advisor，他们很愿意帮助学生，但的确能力有限，主要是因为他们是学校的员工，远离业界多年，存在信息和眼界的局限性，所以如果想要北美找工作，只寻求他们帮助永远不是最优解。
其实，Career Center提供了一个很厉害的资源叫Benet Career Peers(BCPs)，这是我和周围同学体验下来效果最佳的选择。BCPs主要由MBA二年级的学生担任，他们入学前已经有过几年的工作经验，且大多都找到了暑期intern，对就业市场较为了解，也能对你的职业发展提出很多好的建议。
你可以在里面找和自己职业目标相符合的BCP约appointment，请他们帮忙改简历或者mock interview, 他们在我找工作的过程中提供了很多帮助，效率也更高。
另外，春季学期学校也会组织在纽约的networking session，学生可以有机会和校友直接沟通。学校在校友邀请上也很费心思，来参加的校友们往往来自大公司，职位很高，且这些公司大都提供sponsorship。
总的来说，无论在哪个学校就读，北美找工作主要是靠自己，我的经验是：自己制定目标策略+networking+BCP改简历模拟面试+偶尔和我的career advisor聊一下进度=最终offer。
加州大学圣地亚哥分校
M.S. in Business Analytics
就业辅导
在Rady，学校采用个性化的方式与学生合作，培养学生的职业能力，以获得终身职业生涯的成功。包含：
·敬业的职业教练
·精心策划的资源和内容的职业网站
·定制的研讨会和方案
·接触Rady校友和雇主的机会
就业数据
■毕业生行业分布
咨询25.0%、金融服务23.6%、技术18.1%、零售业5.6%、制造业5.6%、其他22.1%（包括会计、医疗保健、运输）。
■毕业生工作职能分布
商业/数据分析59.7%、市场/销售11.1%、金融8.3%、信息技术8.3%、咨询业6.9%、其他5.7%（包括运营与物流、一般管理）。
■毕业生年薪分布
92.6%的学生在毕业后6个月内找到工作，平均基薪$104,920。
■雇主名单
安联保险集团(中国人寿保险)、亚马逊网络服务、亚马逊网站、安比特公司、Ariat International、AXS Group LLC、bainbridge、巴克莱银行、Blend360、加州州财政部长办公室、第一资本、卡尔瓦纳、查尔斯·施瓦布、花旗、Clutch、Cross Country Healthcare、Cruise、德勤中国、Discover Financial Services、Dish Network、E. & J. Gallo Winery、EDF Renewables North America、安永、Faro Health、FedEx、Fiserv、FreightPOP、FUN-GI Games、 Go Daddy、高盛、iHerb, LLC、Intuit、摩根大通等公司。
密歇根安娜堡大学
Master of Business Analytics
就业辅导
职业支持每一步
通过世界一流的职业发展办公室的指导和个性化支持，获得竞争优势。职业准备活动甚至在项目开始之前就开始了。
职业探索活动
参加职业探索活动，如自我评估练习，以确定最适合学生的兴趣、价值观和技能的职业类型。
研讨会
参加一系列旨在帮助学生成功求职的研讨会，研讨会主题包括简历和求职信写作、社交技巧以及前招聘人员的建议。
职业顾问和同伴教练
与职业发展办公室的工作人员和专业领域的同伴教练见面，他们在学生感兴趣的领域拥有专业知识，致力于帮助学生找到理想的工作，还可以帮助制定具体的求职计划或沟通工作机会。
职业俱乐部
与学生俱乐部的其他学生和校友建立联系，会发现围绕学生的职业兴趣组织的俱乐部，并有机会参加会议和特别活动。
其他资源
·企业演示文稿
·联谊活动
·校内外面试机会
·简历和LinkedIn点评
·模拟招聘会
就业数据
■毕业生工作地点分布
中大西洋15.6%、中西部40.6%（芝加哥9.4%；底特律18.8%）、东北21.9%（三州地区纽约、新泽西和康涅狄格）18.8%、南部6.3%、西部12.5%、国际3.1%。
■毕业生行业分布
咨询行业：占比21.9%，基本薪酬范围$75,000-$100,000；
消费品行业：占比6.3%；
金融服务业：占比31.3%，基本薪酬范围$41,430-$110,000；
医疗保健（包括产品和服务）：占比9.4%；
制造业：占比3.1%；
技术：占比6.3%；
其他行业：占比21.9%，基本薪酬范围$52,000-$142,000。
■毕业生工作职能分布
会计：9.4%，基本薪酬范围$72,000-$82,000；
商业/数据分析：46.9%，基本薪酬范围$65,000-$142,000；
咨询：21.9%，基本薪酬范围$52,000-$100,000；
金融：3.1%；
人力资源：3.1%；
营销/销售：9.4%；
运营/供应链管理：6.3%。
■毕业生年薪分布
平均基本工资在$84,000，94%的学生在毕业后6个月内找到工作，7/10的毕业生职能都是数据分析或咨询。
■雇主名单
美国国际集团、巴特尔实验室、第一资本、CarMax Inc.、中国国际金融、柯马、德勤、美国国防部、Discover Financial Services、安永-博智隆、福耀玻璃美国、通用电气医疗保健、Gopher Sport、京东物流、密歇根医学、Moonbug Entertainment Ltd.、Plasdent Corp.、宝洁、Pyrovio、Salesforce Inc.、SpectrumTek、Sysco Corp.、美国海军陆战队、Western Forest and Fire Initiative at U-M SEAS。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
