美本面试指南：一起拆解藤校学长面试经验！

即将踏入美国大学的面试季，这是一个展示自我的绝佳机会！

面对即将到来的面试，我们鼓励每一位申请者以积极的心态和充分准备迎接挑战。为了帮助每位申请者都能在面试中发挥最佳状态，我们将提供一系列实用的面试技巧和策略。

从如何准备自我介绍到如何应对棘手问题，我们的指南将涵盖面试的每一个环节。  

机构的学长姐们也曾在老师们的面试大培训中积累了非常多实用的面试技能，展现了自己真实独特的闪光点，深深打动招生官的心。

我们也将部分成功案例分享在了推文中，拆解耶鲁学长、南加大学长的面试经历，最真实的第一手资料千万不能错过哦！

美本面试指南

PART 1、面试在美本中有多重要？

PART 2、面试分类大盘点

PART 3、InitialView面试拆解+干货放送

PART 4、超详细InitialView笔试科普

PART 1、面试在美本中有多重要？

面试是申请美国大学重要的一步。U.S. News 美国大学排行榜前50的综合性大学中，有32所都建议学生参加面试；排名前50的文理学院中，有39所都建议参加面试。

从学生的角度来说，主要有三个好处：

1）展示你对学校的兴趣

对于许多顶级学校来说，会有成千上万的申请者，这其中许多学生都具有相同的优秀成绩和相似的经验。通过参加一个“可选”的面试，会让招生官看到你对他/她学校的浓厚兴趣。招生官在面对两份完全类似的申请材料时，他们可能会倾向于选择对他们学校表现出更感兴趣的学生。面试是一个非常好的、可以体现学生对首选学校兴趣的方式。

2）展现独特的自我

申请过程中，招生官将阅读数以千计的小论文和其他申请资料。对于他们来说，可能难以通过纸上看到的内容，去真正了解一个申请人的个性与另一个申请人的独特区别之处。面试对于招生官来说，是可以和学生“见面”的机会，并且能够亲自听到学生讲述自己的故事。

通过面试，你可以向招生官展现自己的独特个性、沟通能力和个人态度。如果招生官对你有好的印象，在他/她决定你是否适合他们的学校和校园文化时，就能做出最佳的决定。

3）提供真实的印象

在面试过程中，学生需要谈论一些有关于自己的话题，自身的特点和过去的一些历。由于没有事先排练，这可以使招生官了解到学生的真实个性。你的英语能力、学术热情、对自己未来的规划、与学校的匹配度，以及课外活动的投入程度在经验丰富的面试官面前都一览无遗。如果能给招生官留下深刻印象的话，在招生官做出决定的时候，绝对是个加分项。

从学校的角度来说，面试是检验一位申请者是否真的如他/她申请材料中叙述的那么优秀一个非常有效的方式。面试官在面试完成后，都会写一份面试总结(evaluation)交到学校招生处。面试官的evaluation 在整个录取决策中占的比重到底有多大取决于很多因素，比如招生办的政策、面试官身份，但是一份好的面试还是没有坏处的。

面试中学校想看到什么样的学生？

·真诚、坦率，展现自己真实的思想，而不是把自己包装成学校希望看到的样子；

·展现自己的个性特点以及在纸质材料中看不到的东西；

·和招生官探讨自己感兴趣的东西，展现自己的热情；

·对自己参加各种活动的反思；

·证明自己的语言沟通能力，在文化背景和语言能力不同的情况下仍然勇于表现自己；

PART 2、面试分类大盘点

大学的面试大致可以分为以下几种类型

1）按照是否Selective 来分：

· Selective 的面试：经过初步筛选，有些顶尖大学会选择小部分学生进⾏面试。或者招⽣官还不确定是否需要录取某些学⽣的时候，也需要通过面试，来进一步获取更多信息之后再做决定；

· Non-selective 的面试：给不给⾯试和AO对你能力的判断没有太大关系；可能该校面试人人都有，或者恰好你所在的地区有学校校友。

2）按照面试的目的来分：

·评估型面试(Evaluative)：目的在于让AO对申请者的竞争力多㇐层判断的标准。大多数学校主动发给申请者的面试均为评估型的。

·信息型面试(Informative)：一般由AO或校友给你介绍学校，解答你关于学校的问题。很多信息型面试的目的在于向申请者介绍自己的学校，鼓励他们申请，让大学获取更高的录取数据。也就是说，面试中有可能出现面试官滔滔不绝、总是让申请者问自己问题，而申请者展示自己的机会不多的情况。大多数的信息型⾯试是针对美高学生的，或是在申请前中国学生能在各种巡展见面会上向学校索要到的⾯试。

注：很多面试其实从目的性上来说，既是评估型的又是信息型的。特别是对许多招⽣见面会上的面试来说，一举两得的目的是很常见的。

3) 按照面试官的身份来分：

·大学招生官(AO)⾯试：由大学提供的，AO亲自面试申请者，大多发生在AO访问各个高中、城市参加招生见面会时， 或者是申请者到了大学校园并提前预约了校园面试(on campus interview)。也有个别学校的AO十分敬业，愿意远程为部分申请者提供skype⾯试的机会。

在中国AO一般是不直接参与面试的，所以如果有幸能和招生官面对面，并能获得他/她的青睐对申请结果是有很大帮助的。

机构学生案例1

在多年的辅导中，机构确实见证了不少挑战与胜利交织的故事。以J同学为例，他在被USC录取后，发现自己置身于奖学金的激烈竞争之中。对他来说，这不仅是一场关于学术成就的较量，更是一次个性化展示的机遇。J同学面临着一场独特的招生官面试，要求他以和文书写作不同的方式，生动地表达自己择校的原因。

在准备过程中，我们为J同学安排了一位西北大学的老师对他进行模拟面试。老师对他个人情况进行深入的讲解，指导他如何在校友面试中进行更personal的沟通。

在这个过程中，用力过猛的情况常常发生。J同学筛选的自以为能讲的内容，其背后却忽略了一些真实的、更有深度的素材。因此，机构老师帮助他梳理材料，完成了topic list的修改，并多次进行充分练习。同时 ，基于对J同学的了解，在辅导过程中，我们把重点放在了调整J同学对话方式上，而非单纯的演讲。

在这里，我们再次强调，尽管准备是必要的，但过度依赖背诵却不是最佳选择。毕竟，一个人的整体观感是最重要的。这意味着他不需要刻意装扮自己，也不必紧张，而是要展现出自己真实、有生活气息的一面。

在口语问题上，针对他有时会不自觉地讲得很快，很多，我们建议他放慢语速，保证对话的清晰，也能展现出他的沉着和自信。

最后在面试中，招生官还特别提到J同学对漫画的热爱。这是J同学曾忽略的活动重点，但被机构的老师挖掘了出来——这项爱好蕴藏J同学的个人特色，不仅丰富了他的个性，也成为了他与众不同的标签。

J同学的面试最终为他赢得了半额奖学金。这个结果与机构强调原则始终一致，即，在面试时，坚持和真实地展现自己会带来意想不到的回报。

·校友面试(Alumni Interview)/ 在校学生面试：大陆最常见的，大多数情况下是由已经毕业了的，在你的城市的校友来为你面试。已毕业的校友主动向招生办提出志愿，经过招生办的简单培训后上岗。

在面试过后他们需要给AO 写对⾯试者的评价表(evaluative form)供AO 参考。慎重的学校会对校友面试官进行一定的授权和面试，指定为地区面试负责人。在校学生面试：大多是在招生办公室打工的学生。他们面试的目的，大多是检查申请者的真实性。有时他们会直接打电话到申请者的手机进行突击面试。

4）根据面试的地理位置来分：

· On-campus interview: 即申请者到了校园的招⽣办公室直接面试。

有时招生办公室会派出真正的招生官面试学⽣，但有时也会派出实习招⽣官或助理。大多数综合性大学的on campus interview 都偏informative，而文理学院的更偏evaluative。因为大U 申请人数太多，由于标准不统㇐的原因往往很难保证面试的公平性。而且大U 招生办公室在每个学生⾝上花的时间也较为有限，因此AO没有时间去面试每位申请者。

相反，文理学院录取的⼈总数较少，因此AO 希望录取到的每个申请者都是适合自己学校的，而面试则是他们了解申请者最直接的方式。不过校园面试并非主流的面试渠道。大部分学校on campus interview 的时间都较为集中，大U 多分布在下半年ED deadline 之前，文理学院则多分布在上半年。

如果你想向学校预约面试，请务必提前研究好学校on campus interview 政策尽早注册。因为很多学校校园面试的名额是十分有限的，且先到先得。

· Off-campus face to face interview: 即学校通过校友联合会组织对学生的面试。

这种面试多为地区性的：如果你所在的地区有校友志愿做面试官，而且这个校友正好有空，你就会被分给负责该地区的校友⾯试。也有一些情况下，AO到某地区做宣讲的时间段会开放面试slots给申请者预约。

· Skype interview 及phone interview: 即通过远程视频或语⾳对申请者进行面试。

如果是校友与你约远程面试，则说明你所在的地区没有志愿做⾯试官的校友资源，只能让其他地区的面试官远程面试你（有时他们也会给你到外地面试的机会）。如果你自己通过大学展认识了负责自己申请的招生官且他/她同意远程面试你，那可㇐定要好好珍惜哦！这可是少见的与决定⾃⼰命运的⼈直接对话的机会！

5） 根据主动性来分：

· Self-requested：即申请者需要在priority deadline 前去向学校提交请求才有机会拿到的面试。

因为学校会不会给你机会，还要看面试官是否有时间。Self-requested on-campus interview 自己申请的校园面试能否成功，主要看申请的时间（基于先到先得的原则）；Self-requested alumni interview 自己申请的校友面试能否成功，主要看你所在地区有没有志愿校友并且校友是否有时间面试。

那么self-requested interview 有没有用呢？有的同学会想：学校都不主动给我发，大概是不怎么看重这种interview 吧。其实不然。有些学校就是因为申请者过多，校友不够因而不愿主动给申请者interview，但是AO 表⽰会“make notes to indicate that you have requested an interview“。换句话说，如果你要求申请了校友面试，起码表明了你对学校的兴趣，更别说校友可能在evaluation 中给你很好的评价。

Note：大部分文理学院的面试都需要主动申请的，而且校友面试对你的申请可能会有很大的加分。

· Note：大部分文理学院的面试都需要主动申请的，而且校友面试对你的申请可能会有很大的加分。

· Assigned: 即学校主动给你面试的机会。

大部分情况下学校给你安排的面试都是evaluative 的，因为你都已经申请过该校了，就没有必要给你介绍关于学校的情况了。因此如果没有特殊情况请不要拒绝assigned interview。

不然学校可能会怀疑你申请的真实性及你对自己的自信。如果学校给你安排了校友面试不一定代表你已经通过了第㇐轮审核（非selective），很多时候学校给你安排面试的原因，只是你所在地区的校友正好有空闲时间。但如果学校给你安排的是AO 面试或者招生办公室实习生面试，那证明AO 起码对你的申请是感兴趣的！

6） 按照面试提供方来分：

大学提供：前面提到的面试都是基于大学提供的面试机会，每个学校甚至不同学院都会有不一样的面试政策，下面是一些学校的面试政策例子，具体建议针对你准备申请的学校在申请季开始后double check今年的政策：

·哥大去年宣布停止校友面试

·莱斯大学开放线上面试，但目前已经没有available slots可约，有需要的申请者建议持续关注

·WUSTL华盛顿圣路易斯提供线上和线下的Bear Chats（Informal interview）结合info session，目前都有available slots，要注意的是学生只能选择一次（线上或线下）Bear Chats的机会。

同时也鼓励学生提交InitialView 和 Vericant，还有申请系统中的supplement可以选择提交90秒的视频代替writing supplement

第三方提供：InitialView，Vericant，etc.

最近几年来由于中国⼤陆申请者激增，很多学校的AO和校友联合会实在承受不了来自中国申请者人数的压力。为了保证面试的公平性，有些学校招生办公室已经公开在官网表示鼓励学生参加Initialview 和Vericant 等第三方面试以逐步代替校友面试。

鉴于InitialView已经是目前最多申请者有机会接触到的面试机会，我们今天就重点为大家拆解一下InitialView的面试内容和准备的技巧。

InitialView面试通常由面试和笔试组成，形式on site 或远程都有。第三方面试机构会派位训练有素的面试官问你系列的问题并录制下你的回答，面试时长为15分钟，笔试时长为20分钟。因为8-10月是InitialView的面试高峰期，建议大家尽量提前预约。

PART 3、InitialView面试拆解+干货放送

面试前准备

Preparing by Understanding Yourself

o准备topics list，按照你想要mention的重要性来排序，把你最想展示的自己的qualities，roles，values，achievements，goals, dreams, plans, and aspirations相关的examples、experiences多次练习讲出来。

努力确保在面试过程中你的每个回答都以一种更有说服力的方式说明或强调，简明扼要，提供足够的细节，而不仅仅是陈述它！

o问自己：What did you do? Why did you decide to do it? What did you learn?

oWhat interviews are definitely NOT for：simply repeating your activities list or resume

o面试回答要注意不要有和申请profile有矛盾的内容，如申请材料都是纯Biology内容，但是面试说喜欢心理学并没有额外的解释

oBe General, 因为InitialView的面试最后大概率是发给很多所你申请的大学，所以最好要慎重提及某一个particular school

o学会控制conversation direction，

InitialView 常见的问题包括：

·自我介绍、假期计划和做了什么、爱好、学业、未来、自我补充等

·但如果你有充足的内容准备面试官就会顺着你的话题接着问

常见问题例子：

1.What did you do this summer?

2.What do you do best?

3.Tell me about a challenge that you overcame.

4.What do you hope to do after graduation?

5.Why do you want to go to college?

6.Who do you most admire?

7.What makes you special?

8.What three adjectives best describe you?

o不要背稿！

o必要时可以录视频练习面试，复盘自己的表现

o也可以找顾问老师安排模拟面试

机构学生案例2

针对w同学的耶鲁面试，我们同样邀请了一位耶鲁的老师和他进行深入交流，并共同回顾重点、进行面试模拟。同时，在辅导过程中，我们给他分享了许多有过耶鲁面试的学长姐经验，包括他们被问到的问题等，帮助W同学更好地了解了面试的过程和可能的对话方向。

当然，对他来说，以最自然、轻松的状态进行交流就能很好地展现出自己——W同学是一位总面带微笑、时刻散发对世界善意和生活热爱的男孩。

在面试的过程中，他回忆自己与面试官深入探讨了家庭背景和社区问题，作为一个深植于社区、富有同理心的人，这样的交流无疑是最适合他的展现方式之一。同时，他提出的问题也都围绕着对耶鲁学生和耶鲁社群的好奇与向往，这与他的整套申请材料完美契合。

最终，在面试结束后，W同学的表现得到了面试官的高度评价，对方甚至说：“你让我想起了耶鲁的某个人。” 在当时，这无疑给了w同学很强的一剂定心丸，也是对他个人魅力的极高欣赏。

o最后准备：

· 设备准备：确保网络通畅，手机静音，有话筒或耳机的话确认好都能正常使用，网页能正常启动和登录等

· 场地准备：尽量在封闭且安静的空间进行面试，叮嘱好身边的人不要进入场地打扰

· 状态准备：提前进入精神饱满的状态，最后看一眼自己的topic list

· Dress code: 尽量正式一些，不是一定要西装革履，但推荐可以穿一些带领子的衣服，化妆，保持发型整洁精神等

· 证件准备：准备好身份证或护照原件，笔试用的纸笔等

面试中的注意点

o不要迟到！尽量提前至少5分钟上线

o面试的过程中要注意Eye contact 和肢体动作

o认真听面试官问出的问题，如果有没听清楚的部分及时询问

o不要冷场！尽量主动提供和引导话题，不要等着被问

o眼神不要飘忽不定，避免惯用停顿词（如：ughhh，emmm）过多出现

oBe yourself! 自信一些！不要害怕在面试中展示你的独特。不要被限制在一个剧本中，你的回答应该是自然而发自内心的。积极展示你令人难以置信的闪亮个性！

面试后的注意点

o约10个⼯作⽇后，你会在邮箱里收到一个链接，打开就会看到你的面试视频、作文扫描件，以及发送给学校的入口。

o面试process完以后视频会被以问题模块标注（一般是8个问题），你有机会highlight 1 个notable question，这也是AO会重点关注的一个问题，所以对于这个问题的选择要慎重，也可以请老师一起来选择这个问题。

o学生可选择是否发送面试视频，如果你觉得面试得不够好，最快可以预约14天之后再次面试。

PART 4、InitialView面试拆解+干货放送

在20分钟的限定时间内，就一个随机分配的问题撰写文章。这一过程不限制字数，完成度被视为比字数更加关键。笔试通过计算机在线进行，在视频面试结束后，面试官会向申请者发送一个链接，用以启动计时并开始打字。

完成面试后，学生可以在InitialView的平台上查看自己的面试视频和写作样本。他们可以自行决定是否将这些材料发送给心仪的大学。根据过去的经验，即便文章的最后一句话未能完整结束，只要视频面试表现良好，也不应放弃提交材料的机会。

值得注意的是，InitialView本身并不对面试视频或写作样本进行评分或评估。它们的角色是将这些材料完整无缺地转交给大学。最终，是大学的招生官来审阅这些视频和写作样本，并作出相应的评价。笔试题目的设计是开放式的，旨在给予学生更多的自由发挥空间，避免过于学术化的问题，确保每位学生都能够充分表达自己的观点。

往年笔试题目简选：

1. Suppose that you are Bill Gates, and you are trying to solve all of the world'sproblems, one at a time. Which one do you start working on first and why? (2021)

2.What is the strangest thing you own? How did it come into your possession, andwhat does it illustrate about you?(2021)

3. Pretend that a foreign exchange student is visiting you for a week. What personwould you want them to meet while they are with you?(2020)