留学生的应届生身份应该如何界定？

新一轮秋招正在敲响，23级的同学们也陆续开始回国求职，不同于国内高校普遍在6月份毕业，英国的毕业时间大多在10/11月份（不同学校不同项目会有差异）。很多大厂校招提到的“应届生专属”究竟是什么？同学们应该如何利用好宝贵的应届生身份为自己开启新的职业篇章？

今天小罗就带大家了解一下留学生应该如何界定自己的应届生身份。

根据教育部留学服务中心的规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位规定。

用人单位界定留学生应届身份的方式主要有两种：

1、根据留学生毕业两年内社保情况来界定

用人单位主要看留学生毕业两年内是否参加过工作，有没有缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外）。若没有，即拥有应届生身份。另外，如果你是本科毕业后先工作几年再出去留学的。

这种情况毕业回国后，只要满足两年内未交职工社保的条件，仍然可以被认定为应届生。所以对于往届生来说 ，出国留学也是重新获得应届生身份的方式之一。

2、根据留学生毕业时间或者学位认定时间来界定

用人单位一般会根据两个时间来界定留学生的应届生身份：

国外院校的毕业时间

回国后取得学位认证的时间

（最终还是以企业要求为准）

不少企业，尤其是互联网大厂、国企校招对留学生的应届毕业时间有相应要求，但一般来说：

互联网行业

互联网大厂要求相对比较严格，一般毕业一年以内可投。

字节跳动24应届生招聘面向2023年9月至2024年8月期间毕业的应届毕业生。

华为2024届应届生招聘对象为2024年1月1日至2024年12月31日期间毕业于国内高校的应届本科生与硕士研究生，以及2023年1月1日至2024年12月31日期间毕业的博士生及海外高校毕业的留学生。

腾讯24应届生招聘面向2023年9月1日至2024年8月31日毕业的应届毕业生。

阿里巴巴24应届生招聘面向2023年11月至2024年10月毕业的应届毕业生。

金融行业

大部分金融机构（非外资）一般区间设定在国内应届毕业月份往前1~1.5年，少部分会提前2年，对于我们留学生来说比较友好。

工商银行、中国银行、交通银行2024年校招，接受22/23/24届毕业生投递；外资银行一般接受毕业两年甚至三年内的同学投递，如汇丰、花旗、瑞银等。

公务员/事业编

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

小Tips💡：

开具证明材料：完成最后一门考试或者论文提交后，距离大家的毕业证发放时间还有几个月。可以在线开具几份毕业证明、成绩单和在读证明，方便投递校招时的应届生身份证明。

提前职业规划：由于国内秋招更加服务于国内同学毕业时间，因此对于身在海外的同学们来说更应该提早规划求职安排，6-8月很多秋招校招岗位就会提前陆续发布，可以在你关注的企业官网/公众号平台提前获得招聘信息。

最后祝大家留学归来都可以顺利找到一份心仪的工作～