I/O心理学硕士与人力资源类硕士各自的特点有哪些?

本科985心理学专业,如果考虑从事人力资源相关方向的工作,申请美研,请老师讲一讲I/O心理学硕士与人力资源类的硕士的各自的特点,人力资源相关硕士属于stem专业么,开设这两个专业比较强好的学校都有哪些推荐呢,学制一般多久,标准化考试是需要GRE还是GMAT成绩?

I/O心理学和人力资源之间的主要区别可以简单描述为:I/O心理学研究员工行为,以确定哪些福利能使他们尽可能满意和高效;而人力资源则负责制定、实施和提供给员工的福利和套餐。

美国的人力资源硕士根据开设院校可分为三类:第一类是开设在SPS学院下的学校,如哥大、纽大和乔治城大学;第二类是开设在劳动关系学院下的学校,如康奈尔大学、伊利诺伊大学香槟分校(UIUC)、罗格斯大学、和密歇根州立大学(MSU);第三类是开设在商学院下的学校,如明尼苏达大学(UMN)、俄亥俄州立大学(OSU)和普渡大学(Purdue)。

目前只有罗格斯大学的人力资源硕士项目是STEM项目,其他学校的项目都不是。学制一般为一年到两年不等,例如哥大为一年或一年半,康奈尔大学为两年,纽大为一年或一年半,明尼苏达大学为一年半。关于标准化考试GRE或GMAT,各学校的要求不同,有的项目不要求,有的项目是optional可选的,但没有哪所学校一定要求GRE或GMAT。不过,如果学生的GPA不具优势(如低于3.5),建议对optional政策学校提交一个有竞争力GRE成绩(如320+)。少数项目有先修课要求,例如明尼苏达大学要求微观经济学,UIUC要求统计学。

I/O(工业与组织)心理学是一个比较新的心理学分支。根据行业组织美国工业与组织心理学学会(Society for Industrial and Organizational Psychology, SIOP)的网站,目前在美国开设I/O相关硕士项目的学校有102所,但综合排名较高的学校相对较少。在综合排名前30的学校中,只有哥大、纽大和南加大。其他大家可能知道的学校还包括纽约巴鲁克学院、罗格斯大学、普渡大学、维拉诺瓦大学、伊利诺伊大学香槟分校、明尼苏达大学双城、凯斯西楚大学和德州农工大学等。申请要求试具体项目而定,如纽大不需要GRE,但先修课需要心理学导论和统计学。哥大要求至少有一年工作经验,也不需要GRE。

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