男孩子英国Top2经济方向专业大一，目前申请投行前台岗位春季实习感觉很困难，打算本科就业和申请硕士同时准备。据说欧美就业男孩子较难。就业目标岗位是投行前台岗位。请问一下老师就业规划是不是偏向亚洲好些？如果申请硕士推荐哪方面学校和专业？
我不知道目前申请投行前台岗位是主要申请英国、香港、还是国内的。一般来讲，投行前台实习主要以暑假实习为主，以大三学生为主。所以大一投前台岗位没有消息属于比较正常的。
投行前台岗位不管在哪个国家，招聘要求都是最高的。不仅需要是taregt school （如果不在target school的话会非常困难），还特别看重软性能力，因为投行前台核心能力是销售能力（虽然对于刚入投行的analyst来讲，销售能力并不是很显著，但是随着职位的升高，这个能力就会越来越重要了），往往销售性质的工作是对一个人综合能力要求最高的。
投行对专业没有什么要求，但对人的软性能力如学习能力、反应能力、分析能力、表达能力都有很高的要求，甚至外貌。比如在欧美，投行男通常身材高大、健壮、颜值高、或者看起来非常自信、气场强大、说话声音洪亮，很少看到身材矮小或者瘦弱的。当然，这个标准是不会有任何公司明面上说的，但是细想一下，也是非常被理解的。
投行前台毕竟都是些没有工作经验的本科学生，但这样的学生要向客户收费好几百美金一小时，还要接触职位高的客户，并能给客户留下好的印象，那给人的第一印象是非常重要的。而女生，哪怕身材矮小瘦弱，只要很自信，也是可以显得非常干练的，加上亚洲女生本身在欧美受欢迎程度更高，投行女生少但投行都要政治正确，所以要保证一定的女性比例等因素，女生在欧美找到投行前台的要远高于男生。而在亚洲地区，男生身材颜值气场这方面的要求不像欧美那么突出。
硕士选择需要结合未来就业，如果想留在欧美，也还想去投行工作的话，那金融工程是更合适的专业了，投行的量化金融岗位在招聘时更看重的是技术能力，而颜值、表达能力之类不是那么重要。金融工程硕士可以关注一下美国quantnet的排名。这个排名比较有趣的是提供了三个就业率，其中一个是在留在美国的就业率，可以看出整体来讲金工的留美就业率是非常高的。像金工最大的硕士项目，纽大的金工专业，150人的规模，中国学生占很大比例，留美就业率高达78%，平均年薪115万，起薪比投行前台还要高一些，而且薪酬上升空间更大。美国的金工项目参考quantnet排名就可以了。
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